Klarheit für KMU im Wandel.

Klarheit für KMU im Wandel.

Etwas hat sich verändert und der Betrieb läuft nicht mehr wie früher. Ich mache sichtbar, wo es klemmt, und bringe Struktur dahin, wo sie fehlt.

Etwas hat sich verändert und der Betrieb läuft nicht mehr wie früher. Ich mache sichtbar, wo es klemmt, und bringe Struktur dahin, wo sie fehlt.

Valentin Schmid sitzt allein in einem leeren Schwimmbecken, an der Wand das rote SYSTEM SCHMID Zeichen.
  • Farner Gartenbau AG
  • Alpensio
  • GuntiGold
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20+ Jahre

Audi

Tesla

gowago

Ein Hammer zerschlägt einen alten Computer, auf dem Bildschirm steht: System überlastet.

Wenn das alte System nicht mehr reicht.

Wenn das alte System nicht mehr reicht.

Deine Firma ist gewachsen. Es kam jemand Neues dazu. Oder eine Übergabe steht an, ein neuer Bereich, eine neue Struktur. Und auf einmal läuft vieles nicht mehr wie selbstverständlich.

Deine Firma ist gewachsen. Es kam jemand Neues dazu. Oder eine Übergabe steht an, ein neuer Bereich, eine neue Struktur. Und auf einmal läuft vieles nicht mehr wie selbstverständlich.

Entscheidungen bleiben liegen, weil nicht klar ist, wer sie trifft. Wissen, das in einem Kopf liegt, kommt bei denen nicht an, die es brauchen. Die Struktur passt zur alten Firma, nicht zu der, die daraus geworden ist.

Entscheidungen bleiben liegen, weil nicht klar ist, wer sie trifft. Wissen, das in einem Kopf liegt, kommt bei denen nicht an, die es brauchen. Die Struktur passt zur alten Firma, nicht zu der, die daraus geworden ist.

Das Team spürt es zuerst. Wenn niemand sicher weiss, wer entscheidet und was gilt, fangen die Guten an zu raten. Dann ziehen sie sich zurück. Dann gehen sie.

Das Team spürt es zuerst. Wenn niemand sicher weiss, wer entscheidet und was gilt, fangen die Guten an zu raten. Dann ziehen sie sich zurück. Dann gehen sie.

Was dich das im Alltag kostet.

Was dich das im Alltag kostet.

Zwei Leute sind im Urlaub und auf einmal kommt niemand an das, was alle brauchen. Der ganze Betrieb wartet auf einen Rückruf.

Zwei Leute sind im Urlaub und auf einmal kommt niemand an das, was alle brauchen. Der ganze Betrieb wartet auf einen Rückruf.

Ein Angebot, das durch drei Hände geht. Einer schreibt es, einer tippt es ab, du prüfst. Vier Stunden, immer wieder, das ganze Jahr.

Ein Angebot, das durch drei Hände geht. Einer schreibt es, einer tippt es ab, du prüfst. Vier Stunden, immer wieder, das ganze Jahr.

Am Ende kostet es meistens dasselbe: Zeit, Geld und gute Mitarbeitende.

Am Ende kostet es meistens dasselbe: Zeit, Geld und gute Mitarbeitende.

« Die Reibung spürst du. Die Kosten laufen im Hintergrund mit. »

« Die Reibung spürst du. Die Kosten laufen im Hintergrund mit. »

Klarheit, die bleibt.

Genau das ist meine Arbeit: das Unsichtbare greifbar machen.

Heute lasten Entscheidungen, Verantwortung und Wissen auf einer einzigen Person. Ich mache daraus etwas, das ein ganzes Team schultern kann. So trägt dein Betrieb den Wandel, ohne dass er an alten Strukturen hängt.

Der Einstieg ist immer gleich: eine Vorsondierung, kostenlos und bei dir vor Ort. Jeden Schritt danach entscheidest du, mit oder ohne mich.

Wer hinter SYSTEM SCHMID steht.

Wer hinter SYSTEM SCHMID steht.

Ich bin Valentin Schmid. In über zwanzig Jahren habe ich von der Werkstatt bis in die Geschäftsleitung gelernt, was einen Betrieb durch Wachstum und Wandel trägt: Klarheit. Genau das schaffe ich heute für dich.

Ich bin Valentin Schmid. In über zwanzig Jahren habe ich von der Werkstatt bis in die Geschäftsleitung gelernt, was einen Betrieb durch Wachstum und Wandel trägt: Klarheit. Genau das schaffe ich heute für dich.

Valentin Schmid sitzt auf einem Holzstuhl und schaut in die Kamera.

Referenz

« Vor der Zusammenarbeit mit System Schmid wusste ich, was ich aufbauen will. Aber nicht, wofür Alpensio als Unternehmen stehen soll. Gemeinsam haben wir Werte, Haltung und langfristige Ausrichtung geschärft. Heute treffe ich Entscheidungen nicht nur aufgrund von Zahlen oder Chancen, sondern auf einer klar definierten Grundlage. Die erarbeitete Klarheit bildet das Fundament für den Aufbau von Alpensio. »

Pascal Mettler
Pascal Mettler

Pascal Mettler

Pascal Mettler

Gründer & Inhaber von Alpensio

Gründer & Inhaber von Alpensio

So arbeite ich.

Meine drei Prinzipien. Unabhängig davon, was die Situation braucht.

01

Tiefe vor Tempo.

Tiefe vor Tempo.

Wir ordnen zuerst, was wichtig ist, und gehen dann mit Klarheit voran.

02

Win-Win oder gar nicht.

Win-Win oder gar nicht.

Ich arbeite nur an Mandaten, bei denen beide Seiten gewinnen.

03

Strukturen, die tragen.

Strukturen, die tragen.

Was wir bauen, muss ohne mich funktionieren.

Dein Weg: drei Schritte.

Jeder Schritt liefert dir die notwendige Basis für den nächsten.

Vorsondierung

Kostenlos

Ein bis zwei Stunden vor Ort. Danach bekommst du einen schriftlichen Kurzbefund.

Für Inhaber und Führungsteams vor einer Veränderung, die sich nicht mit dem Bisherigen meistern lässt.

Maximal 4 pro Monat. Jede Vorsondierung bekommt einen halben Tag Vor- und Nachbereitung.

Vorsondierung

Kostenlos

Vorsondierung

Kostenlos

Ein bis zwei Stunden vor Ort. Danach bekommst du einen schriftlichen Kurzbefund.

Für Inhaber und Führungsteams vor einer Veränderung, die sich nicht mit dem Bisherigen meistern lässt.

Maximal 4 pro Monat. Jede Vorsondierung bekommt einen halben Tag Vor- und Nachbereitung.

Vorsondierung

Kostenlos

Die Vorsondierung ist der erste Blick und eine Hypothese. Das ganze Bild liefert die Auslegeordnung.

AUSLEGEORDNUNG

CHF 2’500

exkl. MwSt.

Zwei bis drei Tage vor Ort, zum Fixpreis und mit definiertem Umfang. Innerhalb einer Woche liegt dein klares Bild der Lage schriftlich auf dem Tisch. Du weisst vorher genau, was du bekommst.

Strukturierte Standortbestimmung

Gespräche mit dir und deinem Team vor Ort

Auswertung von Prozessen, Strukturen und Rollen

Schriftliche Auslegeordnung mit Empfehlung: das Dokument, das du deinem Verwaltungsrat oder der Geschäftsleitung vorlegen kannst.

BEGLEITUNG

Individuell

Strukturen, die tragen. Auch wenn du nicht im Raum bist.

Umfang und Preis ergeben sich aus der Auslegeordnung: vom einzelnen Workshop bis zur Zusammenarbeit über Monate. Beides legen wir gemeinsam fest, bevor es losgeht.

Aufbauend auf der Auslegeordnung

Workshop, tiefere Analyse oder Begleitung

Umsetzung von Übergabe, Wachstum, Neuordnung

Form und Rhythmus gemeinsam definiert

Bereit für den ersten Schritt?

Der erste Schritt ist eine Vorsondierung: ein bis zwei Stunden bei dir vor Ort, kostenlos. Schreib mir, worum es geht. Ich melde mich innerhalb von 24 Stunden.

Häufige Fragen.

Was Firmen oft fragen, bevor wir loslegen.

Ist das auch etwas für meinen Betrieb?

Ich arbeite mit KMU, die vor einer Veränderung stehen oder im Wandel sind und merken, dass sich das mit dem Bisherigen nicht mehr lösen lässt. Nachfolge, Wachstum, ein neuer Bereich, eine Neuordnung. Wenn dir das bekannt vorkommt, passt es wahrscheinlich.

Wie beginnt eine Zusammenarbeit?

Mit einer Vorsondierung: ein bis zwei Stunden bei dir vor Ort, kostenlos und unverbindlich. Wir schauen, ob es passt. Passt es, folgt meist eine Auslegeordnung.

Was kostet das?

Die Vorsondierung ist kostenlos. Die Auslegeordnung kostet CHF 2'500 zum Festpreis. Alles danach richtet sich nach dem, was die Situation braucht.

Was unterscheidet dich von einer grossen Beratung?

Eine grosse Beratung schickt dir jemanden, der berät. Ich habe selbst geführt und kenne den Stuhl gut, auf dem du sitzt.

Auszüge aus meinem SYSTEM

Meine Gedanken aus meiner Arbeit: was ich bei Mandaten sehe, was ich lerne, was ich nochmal überdenke. Dazu hilfreiche Werkzeuge wie Checklisten, Matrizen und Vorlagen, die du direkt anwenden kannst.